Vous tournez en rond dans votre carrière ? Vous cherchez du sens, vous envisagez une reconversion ou vous voulez faire le point sur vos options ? Ne restez pas seul(e) avec vos doutes, repassez à l'action. Au programme : clarifier vos motivations, identifier vos talents, et bâtir un projet aligné avec vos valeurs et les réalités du marché.
Voici 3 signes qui montrent qu'un bilan de compétences pourrait vous aider à retrouver clarté, confiance et direction dans votre vie professionnelle.
Votre travail ne vous nourrit plus. Vous accomplissez vos missions par automatisme, sans réel engagement ni plaisir. Vous rêvez d'une activité qui vous ressemble vraiment et qui donne du sens à vos journées.
Reconversion, évolution, mobilité interne : vous sentez qu'un changement est nécessaire, mais vous ne savez pas quelle direction prendre. Vous avez besoin d'un plan clair et réaliste pour sécuriser votre transition.
Vous avez vécu un épuisement professionnel, une rupture ou une remise en question profonde. Vous voulez reprendre pied dans le monde du travail, mais autrement, en étant aligné avec vos besoins et vos limites.
Prenez du recul sur votre parcours, révélez vos forces et construisez un projet réaliste qui vous ressemble.
Le bilan de compétences n’est pas un simple test ou un exercice théorique. C’est un accompagnement vivant, structuré et 100% personnalisé. Mon objectif : vous aider à clarifier qui vous êtes, ce que vous voulez vraiment accomplir, et surtout, comment y parvenir concrètement.
Quand le doute s'installe ou que votre travail perd son sens, il est temps de prendre du recul. Ensemble, nous faisons émerger des pistes réalistes, stimulantes et parfaitement alignées avec la réalité du marché.
Vous avez déjà en vous des talents et des envies qui ne demandent qu'à être valorisés. Mon accompagnement vous offre un cadre bienveillant pour retrouver confiance en vous, dépasser vos freins et construire un projet professionnel solide.
Du bilan express au parcours transformationnel, choisissez la formule qui correspond à votre situation, votre temps disponible et votre budget.
Objectifs pédagogiques : clarifier vos compétences, vos valeurs, vos besoins et vos moteurs profonds ; construire un projet professionnel réaliste, aligné avec qui vous êtes ; définir un plan d'action concret pour le mettre en œuvre.
Clarifiez votre situation, définissez une direction et passez à l’action.
Introspection, exploration, projection : bilan complet pour un projet solide.
Se repositionner en profondeur, construire l'après.
Mon approche associe écoute approfondie, méthode structurée et outils concrets pour vous permettre d’avancer pas à pas vers votre projet professionnel.
Je prends le temps d'écouter votre parcours, vos doutes, vos aspirations et vos freins. Nous posons ensemble les bases d'un diagnostic honnête de votre situation actuelle, sans jugement.
Grâce à des exercices sur-mesure, des tests ciblés et des méthodes reconnues, vous mettez en lumière vos talents, vos valeurs profondes, vos moteurs d'action et l'environnement de travail idéal.
Nous explorons les pistes professionnelles alliant vos aspirations à la réalité du marché. Pas de projet déconnecté : que des options concrètes, viables et profondément motivantes.
Vous repartez avec une feuille de route, des étapes nettes et les outils pour avancer. Fini la théorie : place aux actions réalistes, concrètes et applicables dès la fin du bilan.
Mon approche combine écoute profonde, méthode structurée et outils concrets pour vous faire avancer pas à pas vers votre projet professionnel.
J'accompagnais tout le monde dans le médico-social, sauf moi. Je voulais évoluer mais je ne franchissais pas le pas. Avec Sophie, j'ai trouvé mon cap : coordinatrice de parcours.
Des années à diriger dans un grand groupe, puis le burn-out. À 56 ans, je ne savais plus qui j'étais professionnellement. Le bilan m'a permis de me retrouver. Aujourd'hui je suis consultant indépendant, je choisis mes missions et je retrouve du sens.
J'avais construit un studio graphique qui tournait, accumulé des compétences dans tous les sens. Mais j'accumulais sans vraiment choisir. Sophie m'a aidée à identifier ce qui me faisait vraiment vibrer — et à en faire le cœur de mon activité.
Quel que soit l'accompagnement choisi, mon approche suit 3 étapes claires pour vous faire avancer concrètement, à votre rythme.
30-45 minutes par téléphone ou visio pour faire connaissance, comprendre vos besoins et identifier la formule qui vous correspond.
Je vous envoie une proposition adaptée. Si elle vous convient, on démarre ensemble sous 1 mois : calendrier des séances, carnet d'exploration et démarches CPF si besoin.
Séances régulières (présentiel ou visio), exercices entre chaque séance, synthèses détaillées. Vous avancez pas à pas vers la clarté et l'action.
Professionnels en reconversion, jeunes en orientation, personnes en post-burn-out, cadres en questionnement : ils ont tous retrouvé clarté, confiance et direction pour leur avenir.
« J'avais un studio graphique qui tournait, des compétences dans tous les sens. Mais j'accumulais sans vraiment choisir. Aujourd'hui, je travaille sur ce qui me fait vibrer, au plus près de mes clients. J'ai même relancé la photo, une passion longtemps mise de côté. »
« Après 20 ans en collectivité, j'approchais des 50 ans avec un sentiment de flou sur mon avenir. Je voulais du concret, de l'écologie et du sens. Sophie m'a aidée à structurer mes envies. Aujourd'hui, je me forme pour devenir jardinière paysagiste, sereine et alignée. »
« J'étais en burn-out, dans la data depuis des années, sans comprendre pourquoi certains environnements me coûtaient autant. Sophie m'a aidé à comprendre mes singularités. Je reste dans la data, mais tout a changé. J'ai retrouvé l'élan. »
« J'avais dirigé une entreprise familiale pendant des années. Mais quand j'ai voulu revenir au salariat, je ne savais pas comment traduire mon parcours. Sophie m'a aidée à structurer mon expérience. Aujourd'hui je sais ce que je vaux et comment le formuler. »
« Après un long arrêt, je ne savais plus si je devais rester, partir ou me reconvertir. Mon profil neuro-atypique avait toujours compliqué les choses. Aujourd'hui j'ai repris le travail, et cette fois je sais exactement pourquoi j'y retourne. »
« Pas de crise, pas de rupture. Juste cette impression sourde que je mérite autre chose. Sophie m'a aidée à construire un plan A et un plan B qui me ressemblent vraiment. Pour la première fois, j'envisage la suite sans anxiété. »
« Léa est brillante mais impossible de la faire choisir. Chaque conversation tournait au conflit. Sophie a construit avec elle une stratégie sur mesure. Léa a déposé ses vœux Parcoursup avec conviction. Ce bilan, c'est le cadeau le plus utile que je lui ai offert. »
« Je savais où je voulais aller, mais j'avais besoin d'un coup de pouce pour candidater. Avec Sophie, j'ai retravaillé mon CV, affiné ma lettre de motivation, préparé mes entretiens. Elle a cru en mon potentiel avant moi-même. Quelques semaines plus tard, j'avais le poste. »
« J'avais tenté une école de management dans le sport : chère, décevante, une année perdue. Je ne savais plus par où commencer. Les entretiens avec Sophie et les tests ont tout éclairé. Aujourd'hui j'ai mon école et je défends mon projet avec conviction. »
« Des années à diriger dans un grand groupe, puis le burn-out. À 56 ans, je ne savais plus qui j'étais professionnellement. Le bilan m'a permis de me retrouver. Aujourd'hui je suis consultant indépendant, je choisis mes missions et je retrouve du sens. »
« Après un burn-out, j'avais tout perdu : la confiance, l'élan, la clarté. Le brouillard était si épais que je ne voyais plus où j'allais. Aujourd'hui je me forme au monde agricole et je prépare ma propre entreprise. Ce virage à 180°, je l'assume pleinement. »
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« Technicien depuis quinze ans, je tournais en rond sans savoir vers quoi évoluer. Et je repoussais le bilan : trop cher. Dès le premier échange, Sophie m'a orienté vers le CPF. 150 € de reste à charge. J'ai ma réponse : référent technique, terrain et expertise réunis. »
« J'accompagnais tout le monde dans le médico-social, sauf moi. Je voulais évoluer mais je ne franchissais pas le pas. Avec Sophie, j'ai trouvé mon cap : coordinatrice de parcours. Être bien accompagnée quand on passe ses journées à accompagner les autres, ça change tout. »
Vous vous posez des questions sur mes accompagnements, leur fonctionnement ou leur financement ? Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus courantes.
Oui, les bilans de compétences sont finançables via votre Compte Personnel de Formation (CPF) : 1600€ maximum et reste à charge obligatoire de 150€. Je vous accompagne dans les démarches pour mobiliser votre CPF et simplifier au maximum les aspects administratifs.
Le processus commence par un appel découverte gratuit de 45 minutes. Cet échange permet de faire le point sur vos besoins, de vérifier que le bilan de compétences est adapté à votre situation et d’identifier ensemble la formule qui vous convient le mieux.Vous pouvez réserver directement cet appel sur mon site, en choisissant le créneau qui vous convient dans mon agenda en ligne.
Si vous souhaitez poursuivre, je vous accompagne pas à pas dans les démarches administratives et liées au financement. Vous pourrez ensuite planifier vos séances depuis mon agenda en ligne.Le délai d’accès dépend des créneaux disponibles et des modalités de financement choisies. Il est précisé lors de l’appel découverte. Prévoyez en moyenne entre 1 et 3 mois avant le début du bilan.
Si vous rencontrez une difficulté technique pour accéder à un rendez-vous, à un document ou à un outil utilisé pendant votre bilan de compétences, vous pouvez me contacter :par téléphone au 07 63 31 76 03 ; par e-mail à contact@sophiesimon.fr
Je suis disponible du lundi au vendredi, de 9 h à 18 h, et je vous réponds dans les meilleurs délais afin de vous aider à résoudre le problème.
Oui, les bilans de compétences sont 100% finançables via votre Compte Personnel de Formation (CPF). Je vous accompagne dans les démarches pour mobiliser votre CPF et simplifier au maximum les aspects administratifs. Le reste à charge est souvent nul ou très faible.
Oui, les bilans de compétences sont 100% finançables via votre Compte Personnel de Formation (CPF). Je vous accompagne dans les démarches pour mobiliser votre CPF et simplifier au maximum les aspects administratifs. Le reste à charge est souvent nul ou très faible.
Retrouvez mes conseils, méthodes et retours d'expérience pour vous aider à clarifier vos choix professionnels et avancer sereinement.
Mon activité est certifiée Qualiopi pour les bilans de compétences et la formation. Voici ce que cette démarche qualité change pour votre accompagnement humain.
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Salarié·e, cadre, personne en recherche d’emploi ou en reconversion, vous pouvez avoir du mal à identifier vos compétences au moment de changer de poste, de métier ou après une période de doute. À Rennes, à Cesson-Sévigné ou à distance, ce blocage apparaît souvent parce que les savoir-faire les plus naturels deviennent invisibles et que le manque de confiance brouille le regard porté sur son parcours. Voici pourquoi ce phénomène est si fréquent et comment repérer, nommer puis transformer vos acquis en pistes professionnelles concrètes.
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Vous rêvez de faire de votre passion votre métier ? Ce guide s'adresse à toute personne en reconversion, à Rennes ou en visio, qui veut transformer cette envie en projet réaliste.
Certification Qualiopi — La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : Bilans de compétences
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