Pourquoi ai-je du mal à identifier mes propres compétences ?
Salarié·e, cadre, personne en recherche d’emploi ou en reconversion, vous pouvez avoir du mal à identifier vos compétences au moment de changer de poste, de métier ou après une période de doute. À Rennes, à Cesson-Sévigné ou à distance, ce blocage apparaît souvent parce que les savoir-faire les plus naturels deviennent invisibles et que le manque de confiance brouille le regard porté sur son parcours. Voici pourquoi ce phénomène est si fréquent et comment repérer, nommer puis transformer vos acquis en pistes professionnelles concrètes.

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